El manual de identidad visual corporativa es un documento que recoge el diseño gráfico de una empresa. Es importante controlar los detalles de la imagen de una empresa, el público va a identificar la marca en función de sus elementos visuales, además nos diferenciamos de otras marcas por medio de nuestra identidad. En este post repasamos algunos consejos para el manual de identidad visual corporativa.

Manual de identidad visual corporativa: consejos para su diseño

1. El manual de identidad visual corporativa es un documento que debe recoger todo tipo de especificaciones, pero todo tiene un límite, un exceso de indicaciones acaba por ahogar el manual. Piensa que el documento debe ser funcional.
2. Normalmente el manual de identidad va dirigido al propio equipo de la empresa, por eso para su diseño debemos formar un equipo de trabajo que incluya a las personas que van a utilizar el manual una vez esté hecho.
3. Mira la marca desde diferentes perspectivas. Un logo se puede interpretar de muy distintas formas, incluso tener infinitas variaciones.
4. Haz índices y tablas de contenido, recuerda que el manual es un documento de consulta y su manejo debe ser rápido y eficaz.
5. El manual de identidad visual corporativa debe contener un documento introductorio en el que se explique la razón del manual, lo que queremos conseguir y cómo se espera que influya en la imagen de la marca.
6. Elige un tema que impregne cada aspecto del manual. Un color, un tipo de diseño, una idea que se refleje en cada una de las visiones que se tengan de tu marca. Y que la defina.
7. Prevé todo tipo de medios en los que poder incluir tu imagen de marca. Más allá del propio local, documentación, publicidad, etc., debes pensar también en como incluir tu imagen en otros medios como las redes sociales.
8. Es muy útil incluir un documento en el que se recoja lo más esencial del diseño. Resume lo esencial y expón estas ideas en un documento a parte.
9. Incluye también, y esto es fundamental, lo que no quieres que se haga con tu imagen.
10. A continuación repasamos los puntos imprescindibles que debe tener tu documento visual:

• Contenido
• Introducción
• Valores, misión, visión y filosofía empresarial
• Identidad
• Espacio de la identidad
• Colores
• Tipografía
• Soportes gráficos
• Especificaciones con rejilla
• Aplicaciones
• Contacto para aclaraciones
• Papelería
• Señalización
• Uso digital y web
• Resumen de ideas más importantes
• Glosario técnico

 

Estos son los principales consejos para diseñar un manual de identidad visual corporativa y sus puntos básicos.